Produkt zum Begriff Positive:
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Häkelschweinchen POSITIVE PIG
· Polyester · verschiedene Ausführungen 3x mit Spruch und 1x zum Beschriften · Bei Bestellung bitte den gewünschten Spruch angeben Material: 100% Polyester
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Accentuate The Positive
Accentuate The Positive
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wie kann Verhaltensmodifikation dazu beitragen, unerwünschte Verhaltensweisen zu verändern und positive Verhaltensmuster zu fördern?
Verhaltensmodifikation verwendet Techniken wie positive Verstärkung und Bestrafung, um unerwünschtes Verhalten zu reduzieren und positives Verhalten zu fördern. Durch das Setzen von klaren Zielen und Belohnungen für gewünschtes Verhalten können Menschen motiviert werden, ihr Verhalten zu ändern. Indem unerwünschtes Verhalten konsequent bestraft wird und positives Verhalten belohnt wird, können langfristige Verhaltensänderungen erreicht werden.
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Wie kann die Verhaltensanalyse dazu beitragen, Verhaltensmuster und -gewohnheiten zu verstehen und zu verbessern? Wie können wir durch Verhaltensanalyse Einblicke in menschliches Verhalten gewinnen und positive Veränderungen fördern?
Die Verhaltensanalyse ermöglicht es, Verhaltensmuster und -gewohnheiten durch systematische Beobachtung und Analyse zu verstehen. Durch die Identifizierung von Ursachen und Konsequenzen von Verhalten können gezielte Interventionen zur Verbesserung entwickelt werden. Indem wir die Prinzipien der Verhaltensanalyse anwenden, können wir Einblicke in menschliches Verhalten gewinnen und positive Veränderungen fördern, indem wir belohnende und unterstützende Umgebungen schaffen.
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Wie kann die Verhaltensanalyse in den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Tierverhalten eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu verstehen und positive Veränderungen zu fördern?
In der Psychologie kann die Verhaltensanalyse eingesetzt werden, um die Ursachen von Verhaltensstörungen zu identifizieren und geeignete Interventionsstrategien zu entwickeln. In der Pädagogik kann die Verhaltensanalyse genutzt werden, um das Lernverhalten von Schülern zu verstehen und individuelle Anpassungen im Unterricht vorzunehmen. Im Bereich des Tierverhaltens kann die Verhaltensanalyse helfen, Verhaltensmuster von Tieren zu entschlüsseln und positive Trainingsmethoden zu entwickeln, um unerwünschtes Verhalten zu korrigieren. Durch die Anwendung der Verhaltensanalyse können in allen drei Bereichen positive Veränderungen gefördert werden, indem individuelle Bedürfnisse und Motivationen berücksichtigt werden.
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Wie kann die Verhaltensanalyse in den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Management eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu verstehen und positive Veränderungen zu fördern?
Die Verhaltensanalyse kann in der Psychologie eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu identifizieren und zu verstehen, die zur Entwicklung von psychischen Störungen beitragen. Durch die Analyse dieser Muster können Therapeuten gezielte Interventionen entwickeln, um positive Veränderungen im Verhalten ihrer Klienten zu fördern. In der Pädagogik kann die Verhaltensanalyse eingesetzt werden, um das Lernverhalten von Schülern zu verstehen und zu verbessern. Lehrer können durch die Analyse von Verhaltensmustern individuelle Lernstrategien entwickeln, um Schülern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und positive Veränderungen in ihrem Lernverhalten zu fördern. Im Management kann die Verhaltensanalyse eingesetzt werden, um das Verhalten von Mitarbeitern zu verstehen
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Edge Black
65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,
Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark NEO
Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,
Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann die Verhaltensanalyse in den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Tierverhalten eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu verstehen und positive Veränderungen zu fördern?
Die Verhaltensanalyse kann in der Psychologie eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu identifizieren und die zugrunde liegenden Ursachen zu verstehen. Dies ermöglicht es, gezielte Interventionen zu entwickeln, um positive Veränderungen im Verhalten zu fördern. In der Pädagogik kann die Verhaltensanalyse genutzt werden, um das Lernverhalten von Schülern zu verstehen und effektive Lehrstrategien zu entwickeln, die das Lernen fördern. Im Bereich des Tierverhaltens kann die Verhaltensanalyse helfen, das Verhalten von Tieren zu verstehen und positive Veränderungen durch Training und Verhaltensmodifikation zu fördern.
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Wie kann die Verhaltensanalyse in den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Tierverhalten eingesetzt werden, um Verhaltensmuster zu verstehen und positive Veränderungen zu fördern?
In der Psychologie kann die Verhaltensanalyse eingesetzt werden, um die Ursachen von Verhaltensstörungen zu identifizieren und geeignete Therapien zu entwickeln. In der Pädagogik kann die Verhaltensanalyse genutzt werden, um das Lernverhalten von Schülern zu verstehen und individuelle Lernstrategien zu entwickeln. Im Bereich des Tierverhaltens kann die Verhaltensanalyse helfen, Verhaltensmuster von Tieren zu verstehen und positive Trainingsmethoden zu entwickeln, um unerwünschtes Verhalten zu korrigieren. Durch die Anwendung der Verhaltensanalyse können in allen drei Bereichen positive Veränderungen gefördert werden, indem individuelle Bedürfnisse und Motivationen berücksichtigt werden.
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Wie kann man durch Verhaltenstraining positive Verhaltensweisen fördern und unerwünschtes Verhalten reduzieren?
Durch positives Feedback und Belohnungen für gewünschtes Verhalten verstärken. Unerwünschtes Verhalten ignorieren oder konsequent bestrafen. Klar definierte Regeln und Konsequenzen für Verstöße kommunizieren und einhalten.
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Wie kann man durch gezielte Verhaltensmodifikation positive Veränderungen im eigenen Verhalten herbeiführen?
Durch bewusstes Setzen von Zielen und regelmäßiges Überprüfen des eigenen Verhaltens. Durch Belohnung von gewünschtem Verhalten und Bestrafung von unerwünschtem Verhalten. Durch das Einüben neuer Verhaltensweisen und das Vermeiden von Situationen, die zum alten Verhalten führen.
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